25.05.2014
Die Frage bzw. das Problem:
Wir haben, wie in vielen Kollegien, an unserer Schule keine Feuerwehrkraft, weil diese fest verplant ist. Da wir eine Schule mit nur vier Kollegen sind, kann niemand guten Gewissens eine Fortbildung machen. Kann ich als Personalrat etwas an dieser Situation tun?
Antwort:
Sie sprechen zu Recht eine sehr prekäre Situation in den RLP GS an. Das Problem stellt sich leider landesweit so, wie von Ihnen geschildert, dar. Hier muss der Dienstherr ein Problembewusstsein entwickeln und in die Pflicht genommen werden. Sollte also kein/e Vertretungslehrer/in zur Verfügung stehen, sollten sie als ÖPR einfordern, dass Klassen zu Hause gelassen werden. Was viele vergessen haben: Als das Land in den neunziger Jahren die sog. „verlässliche volle Halbtagsschule“ eingeführt hat, hat es dies damit begründet, dass für kurzfristige Ausfälle Feuerwehrlehrer eingerichtet würden. Das bedeutet im Umkehrschluss, fehlen diese Lehrpersonen, kann die Unterrichtsversorgung nicht mehr garantiert werden.